pihak



12
Secara umum setiap pertentangan atau ketidak sesuaian antara majikan dengan buruh mengenai hubungan kerja, syarat-syarat kerja atau keadaan perburuhan merupakan perselisihan perburuhan. Dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menyebutkan Perselisihan Hubungan Industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh […]

Perselisihan Pendapat Dalam Perburuhan Di Indonesia


12
Konflik merupakan faktor yang turut membangun perkembangan masyarakat. Konflik akan bisa membangun solidaritas kelompok dan hubungan antar warga negara maupun antar kelompok. Konflik tidak bisa dihindari oleh setiap aktor, namun yang paling penting adalah cara untuk menyelesaikan konflik agar ancaman (threat) bisa menjadi kesempatan (oppurtunity ) dan bahaya timbulnya konflik […]

Teori Penyelesaian Konflik



108
  Salam hangat dan salam sejahtera. Akhir-akhir ini berita di berbagai media dihebohkan dengan berita terkait kehadiran penyanyi internasional, Lady Gaga ke Indonesia. Kehadirannya adalah untuk melangsungkan konser di Jakarta pada tanggal 3 Juni mendatang. Menyikapi kehadiran artis tersebut, terdapat pro kontra yang cukup memanas diantara kelompok masyarakat. Kelompok yang […]

Lady Gaga, Korban Imajinasi Warga Indonesia


26
>Oleh Gandhung Fajar Panjalu(Pemikir dan Perokok) Fatwa haram rokok yang akhir-akhir ini mencuat kembali di permukaan sejatinya bukan hanya masalah dalil.Terbukti banyak kaidah fikih yang sama digunakan oleh dua pihak, yakni pro fatwa haram dan pihak yang kurang setuju dengan fatwa tersebut. Misalnya kaidah daf’ul mafasid muqaddam `ala jalbil masolih […]

>PERAN ULAMA’ DALAM FATWA HARAM ROKOK BERDASAR KAIDAH FIKIH DAN ...


4
>Dalam sebuah organisasi, khususnya organisasi kader, setidaknya terdapat dua hal yang bersifat mengalir dari suatu muara menuju sasaran yang tepat, yakni Ideologi dan Gagasan. Ideologi merupakan landasan pergerakan organisasi guna mencapai tujuan dari organisasi tersebut. Dalam IMM, hal ini diwujudkan dalam bentuk AD/ART, hasil tanwir, mekanisme kerja serta hal lain […]

>Peta Distribusi Organisasi